வேலைவாய்ப்பு உருவாக்கம்
நாட்டின் உழைக்கும் மக்களுக்கு (Labour Force) வருமானம் தரும் வேலைவாய்ப்பை (Employment) உருவாக்குவது பொருளாதார வளர்ச்சியின் முக்கிய நோக்கமாகும். வேலையின்மை (Unemployment) என்பது வேலை செய்யத் தயாராக, திறன் கொண்ட நபருக்கு வேலை கிடைக்காத நிலை. இந்தியா போன்ற வளரும் நாட்டில் வேலையின்மையும் வேலைவாய்ப்பு உருவாக்கமும் முக்கியச் சவால்கள் ஆகும்.
அடிப்படைக் கருத்துகள் (Basic Concepts)
- வேலை செய்யும் மக்கள்தொகை (Working Population): பொதுவாக 15–59 வயதுடைய உழைக்கும் வயதினர்.
- வேலையின்மை விகிதம் (Unemployment Rate): மொத்த தொழிலாளர் படையில் வேலையில்லாதவர்களின் சதவீதம்.
வேலையின்மை வகைகள் (Types of Unemployment)
| வகை | விளக்கம் |
|---|---|
| மறைமுக வேலையின்மை (Disguised Unemployment) | தேவைக்கு அதிகமாக ஆட்கள் வேலையில் ஈடுபடல்; விவசாயத்தில் பொதுவானது. |
| பருவகால வேலையின்மை (Seasonal Unemployment) | குறிப்பிட்ட பருவத்தில் மட்டும் வேலை; விவசாயத் தொழிலாளர்களிடம் காணப்படும். |
| கட்டமைப்பு வேலையின்மை (Structural Unemployment) | பொருளாதாரக் கட்டமைப்பில் மாற்றத்தால் ஏற்படுவது. |
| சுழற்சி வேலையின்மை (Cyclical Unemployment) | பொருளாதாரத் தேக்கம் / மந்தநிலையால் ஏற்படுவது. |
| படித்தோர் வேலையின்மை (Educated Unemployment) | படித்தும் தகுந்த வேலை கிடைக்காத நிலை. |
| உள்மறை வேலையின்மை (Frictional Unemployment) | ஒரு வேலையிலிருந்து இன்னொன்றுக்கு மாறும் இடைக்கால நிலை. |
முக்கிய வேலைவாய்ப்புத் திட்டங்கள் (Employment Schemes)
| திட்டம் | ஆண்டு | நோக்கம் |
|---|---|---|
| மகாத்மா காந்தி தேசிய ஊரக வேலை உறுதித் திட்டம் (MGNREGA) | 2005 | ஒவ்வோர் ஊரக குடும்பத்திற்கும் ஆண்டுக்கு 100 நாட்கள் ஊதிய வேலை உறுதி. |
| தேசிய திறன் மேம்பாட்டுத் திட்டம் / Skill India | 2015 | இளைஞர்களுக்குத் தொழில் திறன் (Skill Development) பயிற்சி. |
| தீன் தயாள் உபாத்யாய திறன் திட்டம் (DDU-GKY) | 2014 | ஊரக இளைஞர்களுக்குத் திறன் பயிற்சி & வேலைவாய்ப்பு. |
| பிரதம மந்திரி வேலைவாய்ப்பு உருவாக்கத் திட்டம் (PMEGP) | 2008 | சுயதொழில் & சிறுதொழில் வளர்ச்சிக்கு உதவி. |
MGNREGA — முக்கியக் குறிப்புகள்
- இயற்றப்பட்டது: 2005 (சட்டப்பூர்வ உரிமை — வேலை செய்யும் உரிமை).
- ஓராண்டிற்கு ஒவ்வோர் ஊரக குடும்பத்திற்கும் குறைந்தபட்சம் 100 நாட்கள் ஊதிய வேலை.
- உலகிலேயே மிகப்பெரிய வேலை உறுதித் திட்டங்களில் ஒன்று; பெண்களுக்கு குறைந்தபட்சம் மூன்றில் ஒரு பங்கு வேலை.
வேலைவாய்ப்பு உருவாக்க வழிமுறைகள்
- சிறு, குறு & நடுத்தர தொழில்கள் (MSME) ஊக்குவிப்பு.
- திறன் மேம்பாடு (Skill Development) & தொழிற்கல்வி.
- உள்கட்டமைப்பு (Infrastructure) முதலீடு.
- சுயதொழில் & தொழில்முனைவு (Entrepreneurship) ஊக்குவிப்பு.
தேர்வுக் குறிப்புகள் (Exam Points)
| கருத்து | முக்கியக் குறிப்பு |
|---|---|
| MGNREGA இயற்றப்பட்டது | 2005 |
| MGNREGA உறுதி அளிக்கும் வேலை நாட்கள் | ஆண்டுக்கு 100 நாட்கள் |
| விவசாயத்தில் பொதுவான வேலையின்மை | மறைமுக (Disguised) & பருவகால (Seasonal) |
| Skill India தொடங்கப்பட்டது | 2015 |
| உழைக்கும் வயது | பொதுவாக 15–59 ஆண்டுகள் |
- MGNREGA — வேலை செய்யும் உரிமையை சட்டப்பூர்வமாக உறுதி செய்த திட்டம்.
- மறைமுக வேலையின்மை — விவசாயத்தில் தேவைக்கு அதிகமான ஆட்கள் ஈடுபடுவது.
- படித்தோர் வேலையின்மை — நகர்ப்புறங்களில் பொதுவானது.
- வேலைவாய்ப்பு புள்ளிவிவரங்களை — தேசிய மாதிரி கணக்கெடுப்பு அலுவலகம் (NSSO) / PLFS சேகரிக்கிறது.